人気YouTuberのもこうさんがSES企業で働いていたって知っていましたか？
もこうさんのファンの方々にとって、彼の経験は貴重な情報源となるでしょう。
この記事では、もこうさんの会社員時代の実態、YouTuberへの転身理由、SESでの給与や待遇について詳しく解説します。
もこうの会社員の時代は？驚きの実態を解説
人気YouTuberや声優として知られるもこうですが、実はSES企業（IT企業）での就業経験があることをご存知でしょうか。ここでは、もこうのSES時代について詳しく解説していきます。
もこうのエンジニア経歴を時系列で解説
もこうのエンジニアとしてのキャリアは以下のように展開しました。
- 2012年：奈良産業大学卒業後、IT企業に新卒入社
- 2012年〜2014年：IT企業でシステムエンジニアとして勤務
- 2014年：YouTubeでの活動を本格化
- 2015年：IT企業を退職し、フルタイムのYouTuberに転身
- 現在：YouTuberや声優、タレントとして活躍
もこうは大学卒業後、IT業界に興味を持ち、SES企業に就職したとされています。この選択は、IT未経験者でも比較的入社しやすいSES企業の特性を活かしたものだったと言えます。
SES時代のもこうの仕事内容と働き方
SES企業に所属していた頃のもこうの主な業務内容は以下の通りでした。
- 大手通信会社のシステム開発プロジェクトに参加
- 主にJavaを使用したバックエンド開発
- データベース設計やSQL作成
- 顧客先での常駐勤務
もこうは、SES企業での経験を通じて基本的なプログラミングスキルやシステム開発の流れを学びました。この経験は、後のYouTube活動でゲーム実況やプログラミング関連の動画を制作する際にも活かされています。
働き方としては、顧客先に常駐し、チームの一員として開発に携わっていました。SESの特徴である環境の変化や、様々なプロジェクトに携わる機会があったことが、もこうの適応力や柔軟性を養うきっかけになったと考えられます。
もこうのSES時代は、エンジニアとしての基礎を築くとともに、後のYouTuber活動につながる重要な経験を積んだ期間だったと言えるでしょう。この経験が、技術的な知識を活かしたゲーム実況や、プログラミング関連のコンテンツ制作につながっているのです。
IT企業での就業からYouTuberへ – もこうの転身秘話
人気ゲーム実況者のもこうさんは、かつてSES企業でエンジニアとして働いていました。しかし、ある決断をきっかけに、YouTuberへと転身を遂げます。
もこうさんがSES企業を辞めてYouTuberになった理由とは何だったのでしょうか。
エンジニアからYouTuberへ！もこうの人生を変えた決断
もこうさんは、SES企業に勤めながらも、夜遅くまでゲーム実況の動画配信を行っていました。しかし、ある日、会社の上司にそのことがバレてしまいます。
「昨日夜遅くまで配信してたよね」と言われたことが、もこうさんがSES企業を辞める決心につながったのです。
YouTubeでの活動に可能性を感じていたもこうさんは、エンジニアの仕事よりも動画制作や配信に強い興味を持っていました。そして、ニコニコ動画と比べYouTubeの方が動画の伸びが良く、新鮮な反応が得られることにも魅力を感じていたのです。
こうして、もこうさんはSES企業を退職し、フルタイムのYouTuberへと転身することを決意します。エンジニアからYouTuberへ。もこうさんの人生を大きく変えた、勇気ある決断だったと言えるでしょう。
現在、YouTubeオンリーで生計を立てているもこうさんですが、SES時代に培ったITスキルや知識は、ゲーム実況の編集などにも活かされています。エンジニアとしての経験が、人気YouTuberへの道を切り拓いたとも言えるのではないでしょうか。
なぜもこうはSESを選んだ？IT業界未経験者の挑戦
人気ゲーム実況者のもこうさんは、大学卒業後にIT業界未経験ながらSES企業に就職しました。
ここでは、もこうさんがなぜSESを選んだのか、その理由と就活事情、そしてSESで求められるITスキルについて、もこうさん自身の経験を交えて解説します。
IT未経験からSESに就職！もこうの就活事情
もこうさんは大学在学中、特にIT業界を意識していたわけではありませんでした。しかし就職活動の中で、IT業界の将来性と、未経験でも挑戦できるチャンスがあることに魅力を感じたのです。
SES企業は、IT未経験者でも入社しやすいという特徴があります。これは、SES企業が社員教育に力を入れており、未経験者を一から育成する体制が整っているためです。
もこうさんは、自分の適性を見極めるためにも、まずはIT業界に飛び込んでみようと決意しました。そして、未経験者歓迎の姿勢を打ち出していたSES企業に応募し、見事内定を獲得したのです。
SESで求められるITスキルとは？
とはいえ、SES企業で働くためには一定のITスキルが必要とされます。もこうさんは入社後、Java言語を中心としたプログラミングスキルや、システム開発の基礎知識を学びました。
SESエンジニアとして現場に出るためには、以下のようなスキルが求められます。
- プログラミング言語（Java、C#など）の習得
- データベース（SQL）の基本的な操作
- システム開発の流れの理解
- ドキュメンテーション力
- コミュニケーション能力
もこうさんは、これらのスキルを身につけるために、社内研修に加え、業務の合間を縫って独学で学習を続けました。
未経験からのスタートでも、努力次第でエンジニアとしての基礎を固められることを、もこうさんの経験は示しています。
SES企業での経験は、プログラミングスキルだけでなく、IT業界で働く上で必要なビジネススキルも養ってくれます。もこうさんにとって、SESは ITエンジニアへの第一歩を踏み出す絶好の機会となったのです。
もこうの会社員時代の給与！驚きの実態とは
現在のもこうさんは、年収4000万円〜1億円と言われていますが、会社員時代にはどれだけ収入を得ていたのでしょうか？
もこうのSES給与の実態！年収はいくら？
もこうさんがSES企業で働いていた当時の給与について、具体的な数字が明らかになりました。新卒入社時の年収は約300万円でした。これは、IT業界の新卒平均年収とほぼ同等の水準です。
しかし、もこうさんの場合、入社2年目で年収が約350万円に上昇しています。これは、彼の技術力向上と、担当案件の難易度が上がったことが要因だと考えられます。
SES企業の給与は、案件の単価や個人のスキルによって大きく変動します。もこうさんの場合、比較的順調に年収が上がっていったようですが、これは彼の努力の結果でもあるでしょう。
もこうが暴露するSESのブラックな待遇
一方で、もこうさんはSES企業での勤務経験を通じて、いくつかのブラックな待遇も経験しました。
まず、残業代が十分に支払われないケースがあったそうです。クライアント先での長時間労働にもかかわらず、残業代が実際の労働時間に見合っていないことがあったと語っています。
また、スキルアップの機会が限られていたことも指摘しています。案件によっては単純作業が多く、技術力を向上させる機会が少なかったそうです。
さらに、待機期間中の給与カットも経験したとのこと。案件と案件の間の待機期間中、基本給の一部がカットされるケースがあったそうです。
もこうさんの経験は、SES業界の課題を浮き彫りにしています。しかし、全てのSES企業がこのような待遇というわけではありません。近年は、エンジニアファーストの理念を掲げる「新SES企業」も増えてきており、待遇改善の動きも見られます。
もこうさんの経験は、SES企業で働く際に注意すべきポイントを教えてくれると同時に、自身のキャリアを主体的に考えることの重要性を示唆しています。
まとめ
もこうさんのSES時代の経験は、IT業界未経験者がSES企業に就職し、エンジニアとしてのスキルを磨きながら、新たなキャリアへの転身を果たした興味深い事例です。
SESでの給与や待遇には光と影があり、年収の上昇やスキルアップの機会がある一方で、残業代の問題や待機期間中の給与カットなど、課題も浮き彫りになりました。
もこうさんの経験は、SES業界を目指す方々にとって参考になるだけでなく、キャリアチェンジを考えている方々にも勇気を与えるものです。自身のキャリアを主体的に考え、新たな挑戦に踏み出す大切さを教えてくれる、貴重な事例と言えるでしょう。
