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未経験からのエンジニア転職を、第三者データで検証

無料説明会を予約

23〜30歳大卒以上社会人経験1年以上

営業・事務・公務員・販売から 3か月の研修で、 未経験から エンジニアへ。

BREXA SOLVIA（旧：ラクスパートナーズ）が本当に信頼できるか、第三者のデータで確かめました。

  • 研修中も給与あり・受講料0円
  • OpenWork総合評価 3.85（上位1%）※
  • 説明会はオンライン・カメラオフOK
30秒の対象チェックのあと予約へ 無料説明会を予約する

※OpenWork 2026年9月30日時点・回答者220人

YOUいまのお仕事は？

  • 数字に追われる毎日がしんどい
  • スキルが身についている気がしない

営業経験はこう活きる

ヒアリング力・説明力は、何を作るか決める打ち合わせでそのまま武器になります。

入社した人の前職95%が未経験で入社

  • 営業48%
  • 事務21%
  • 公務員14%
  • 販売員9%
  • その他8%

いまの経験を、
手に職に変えよう。

POINTBREXA SOLVIAの
3つの魅力

給料をもらいながら学べる

社員として入社して3か月の研修へ。受講料0円・研修中も給与あり。

現役エンジニアに教室で教わる

対面講義で基礎から実践まで。研修をすすめたい度は4.6／5。

研修のあと、すぐ現場へ

取引先は900社以上。自分で就職先を探す必要はありません。

研修の内容を公式サイトで見る ›

※数値は公式採用情報より。すすめたい度は研修を受けた社員321名への同社アンケート

COMPARE独学・スクールと
何がちがう？

独学 スクール BREXA
SOLVIA
かかるお金 教材代など 受講料
数十万円のことも		 0円
学ぶ間の収入 仕事と両立 仕事と両立 給与あり
教える人 いない 講師 現役エンジニア
学ぶ時間 仕事の後・休日 仕事の後・休日 勤務時間内
就職先 自分で探す 支援あり
応募は自分で		 探さなくていい
実務経験 就職後から 就職後から 研修後すぐ

WORKどんな仕事？
給料は？

フロントエンド

画面をつくる

JavaScriptReact

バックエンド

裏側の処理をつくる

JavaSQL

インフラ

サーバー・クラウドを守る

AWSLinux

AI・機械学習

予測するAIをつくる

PythonPyTorch

QA（品質保証）

リリース前に不具合を見つける

CypressSelenium

配属先の例

  • Web大手ポータル企業のECサイト開発
  • インフラ独立系SIerのシステム基盤運用
  • AI研究機関の医療AI開発

給与・待遇

初年度年収
380万円〜機械学習エンジニアは431万円〜／賞与込み
残業代
月20時間分を含む。超過分は全額支給
昇給・賞与
各年2回
休日
年間125日・土日休み
勤務地
東京23区が中心（転居を伴う転勤なし）

年収モデル：経験3年 490万円／5年 650万円

仕事内容を公式サイトで見る ›

※公式採用情報（2026年9月時点）。配属は希望・スキルにより決定。年収モデルは一例で保証するものではありません

WARNING「SESはやめとけ」
は本当？

よくあるSES

BREXA SOLVIA

研修なしで現場へ

3か月研修の後に現場へ

経歴を盛らされる

法令順守の評価4.5／5

専門外の仕事へ

エンジニアとして配属

現場で孤立する

講師・先輩がサポート

大手グループが「育成力」を評価して
仲間入りした会社です

  1. 株主

    ベインキャピタル世界的な投資会社・運用資産 約2,250億ドル主な投資先：キオクシア、すかいらーく、ドミノ・ピザ ジャパン、田辺三菱製薬 など

  2. 親会社

    BREXAグループ旧アウトソーシング・グループ売上 約7,500億円

  3. ここ

    BREXA SOLVIA2026年4月にグループ入り

なぜグループ入り？

BREXAは、この会社の「未経験者を育てるノウハウ」を評価。AI・機械学習などのIT人材の育成を強化するためと発表しています。

会社データを見る
社名株式会社BREXA SOLVIA
（旧：株式会社ラクスパートナーズ）
設立2018年3月1日
従業員数1,319名（2026年4月1日時点）
本社東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル8F
親会社株式会社BREXA Technology
研修実績2,000名以上

※ベインキャピタル公式サイト（2026年9月確認・キオクシアは同社主導のコンソーシアムによる投資）、旧アウトソーシング社 2023年12月期 有価証券報告書、BREXA Technology 2026年2月13日発表より

TRUST第三者のデータで
信頼性を検証

OpenWork 総合評価

上位 1%

回答者
220人
残業（月）
7.8時間
有給消化率
88.6%
  • 法令順守意識
  • 20代成長環境
  • 風通しの良さ
  • 社員の士気
  • 人事評価の適正感
  • 人材の長期育成
  • 社員の相互尊重
  • 待遇面の満足度

出典：OpenWork（2026年9月30日時点・5点満点）

編集部の見解

未経験を受け入れるSES企業の中では信頼できる部類。最初の数年を「スキルを積む期間」と割り切れる人に向いています。

FLOW入社までの流れ

  1. STEP1

    説明会を予約

    都合のいい日時を選ぶだけ

  2. STEP2

    オンライン説明会（30分）

    カメラオフOK・履歴書不要・合否なし。日程が合わなければ録画視聴もOK

  3. STEP3

    面接

    説明会に出れば1次面接へ

  4. STEP4

    入社・3か月研修

    職種を決めてスタート

  5. STEP5

    現場のプロジェクトへ

    実務でスキルを伸ばす

説明会でわかること

  • 10分BREXA SOLVIAってどんな会社？
  • 10分エンジニアの職種と仕事内容
  • 10分質問コーナー（聞くだけでもOK）

説明会は月10回ほど。予約したら2週間以内の参加がおすすめです。

CHECK30秒チェックで
説明会を予約

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条件に当てはまらない20代の方へ

IT未経験OKの転職相談

未経験からIT・Webエンジニアを目指すなら【ユニゾンキャリア】

対象：20〜29歳・高卒以上・東京／埼玉／千葉／神奈川で働きたい方

FAQよくある質問

説明会に出たら選考を受けないとダメ？

いいえ。話を聞いてから決められます。

文系・パソコンが苦手でも大丈夫？

入社する人の95%が未経験。文系出身の人も多数います。

地方在住でも大丈夫？

説明会はオンラインなのでどこからでもOK。ただし研修・勤務地は東京が中心です。

話を聞くだけでもOK。
まずは30分の説明会から。

対象：23〜30歳・大卒以上・社会人経験1年以上

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